Recht & Gesetz

Seien die eigenen vier Wände auch noch so perfekt, sei das eigenen Heim auch noch so schön: Im Laufe eines Mieterlebens kann es immer wieder dazu kommen, dass man Grund für eine Mietminderung hat.

Fast jede zweite Nebenkostenabrechnung soll in Deutschland fehlerhaft sein. Lassen Sie sich also nicht lumpen, wenn die Abrechnung zu Ihrem Nachteil fehlerhaft ist. Als Mieter dürfen Sie die Neben- und Heizkostenabrechnung überprüfen und gegebenenfalls die Zahlung verweigern.

Strafzettel beim Mietwagen: Schön blöd. Das kann natürlich immer mal passieren. Doch wie sollte man sich jetzt verhalten? Hoffen, selbst bei der Polizei anrufen oder einfach stillschweigend warten bis der Strafzettel kommt und auch dem Autovermieter nichts davon sagen?

Nach dem Sozialgesetzbuch sind alle Personen, die in einem Privathaushalt beschäftigt sind unfallversichert. Das bedeutet, dass Sie als Arbeitgeber u.a. Ihre Haushaltshilfe versichern müssen, damit sie bei einem möglichen Unfall die nötige Behandlung bekommt. Hier erfahren Sie alle Einzelheiten.

Erbschaft annehmen oder Erbschaft ausschlagen? Um über diese Frage zu entscheiden, bleiben Ihnen sechs Wochen. Sind die Vermögensverhältnisse des Erblassers nicht transparent, so sind sechs Wochen eine sehr kurze Zeit. Beide Entscheidungen können eine böse Überraschung geben.

Das Berliner Testament meint es gut mit Ihrem Ehepartner. Der wird im Falle Ihres Ablebens als Alleinerbe eingesetzt. Das Ehegattentestament hat aber auch seine Tücken. Umgehen Sie diese mit unmissverständlichen Formulierungen, soweit es möglich ist.

Domainrecht ist ein Bereich, den es bei der Registrierung von Internetseiten jeder Art dringend zu beachten gilt. Eine Handvoll einfacher Regeln können vor einer Menge Schwierigkeiten schützen.

Jeder zweite Vermieter kann über Mieter klagen und mindestens ebenso viele Mieter haben Probleme mit dem Vermieter. Ob der Vermieter nicht reagiert oder ein Verwalterwechsel bevorsteht, Einrichtungen wie der Mieterverein können weiterhelfen.

Wenn Ihr Arbeitgeber ein erweitertes Führungszeugnis von Ihnen verlangt, ist das noch nicht das Ende. Anhand des Zeugnisses muss sich der Arbeitgeber vergewissern, dass keine Straftaten vorliegen, welche Sie für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ausschließen.

Auf gesetzliche Kündigungsfristen trifft man in vielen Bereichen. Die meisten von ihnen sind im BGB, dem Bürgerliche Gesetzbuch, geregelt. So gibt es Fristen zum Beispiel im Arbeitsrecht, im Mietrecht oder auch im Versicherungsrecht.