Finanzen & Handel

Die 80er und 90er Generation war noch altmodisch, da sang man nicht alberne Handyklingeltöne oder Justin Bieber nach, sondern Werbeslogans und Trickfilmmelodien. Die besten Slogans gibt es hier.

Nur wer wirklich führen kann taugt zur Führungskraft. Banal aber wahr. Doch was sind die echten Führungsqualitäten, die den Erfolg ausmachen? Was außer Teamfähigkeit und Co. wirklich wichtig ist lesen Sie hier.

Einer der Vorteile eines Teams ist die Unterschiedlichkeit der Menschen die darin arbeiten. Das Zusammenkommen verschiedenster Sichtweisen eröffnet ungemein viele Möglichkeiten. Lösungsfindungen und Teambuilding kosten dadurch zwar mehr Energie, die Ergebnisse belohnen aber den Aufwand.

In der Schule lernt man, dass ein Handout immer verwendet werden sollte, aber eigentlich ist es nur dann von Nöten, wenn es ergänzend, beziehungsweise festigend auf das Gesagte Bezug nimmt. Wie Sie ein Handout erstellen erfahren Sie hier.

Ein Protokoll wird in so vielen Lebenslagen geschrieben, dass es schwer ist, eine bestimmte Vorlage oder genaue Richtlinien festzulegen. Daher ist ein konkreter Stil zum 'kopieren' hinfällig. Zu wissen, wozu ein Protokoll dient und was es beinhalten sollte, hilft dennoch.

Sie sind talentiert, sympathisch und attraktiv: Fußballspieler. Das hat auch die Werbeindustrie längst erkannt und setzt deshalb zunehmend auf Fußballspieler in der Werbung. Fußballprofis wie Michael Ballack oder David Beckham sind die neuen Vorbilder, mit denen sich junge Menschen identifizieren.

Was eine gute Führungskraft ausmacht wird oft sehr unterschiedlich gesehen und ist auch unternehmensabhängig. Es gibt aber durchaus Führungsqualitäten, die eine gute Mitarbeiterführung vereinfachen und erfolgreicher machen.

Micromanagement im Beruf kann nicht konstruktiv sein. Und ein Mikromanager ist somit ein schlechter Manager. Lösungsansätze wie sie Micromanagement im Beruf vermeiden und Hinweise, woher dieses Verhalten rühren kann, finden Sie hier.

Eine fristlose Kündigung nach § 626 BGB Abs. 1 darf nur „ultima ratio“ sein. Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses ist nur dann außerordentlich kündbar, wenn ein ernsthafter und schwerwiegender Grund vorliegt.

Kommunikation innerhalb eines Teams ist das "A" und "O" eines jeden erfolgreichen Konzepts. In einer Gruppe, in der keine Harmonie und kein Verständnis untereinander herrschen, kann nie ein optimales Arbeitsergebnis erreicht werden. Dann muss man die Kommunikation im Team verbessern.