Geld & Versicherungen

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Betriebliche Altersvorsorge: Tipps für Arbeitgeber

Viele Arbeitgeber sehen eine Belastung in dem seit 2002 eingeführten Recht jedes Arbeitnehmers auf eine Entgeltumwandlung zum Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge. Doch die betriebliche Altersversorgung stellt für Sie als Arbeitgeber auch ein personalpolitisches Instrument dar. Hier finden Sie Tipps.

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Betriebliche Altersvorsorge per Pensionsfond

Betriebliche Altersvorsorge (bAV) soll eine weitere, finanzielle Stütze im Alter sein, die ein Unternehmen für seine Arbeitnehmer einrichtet. Neben einigen verschiedenen Möglichkeiten, beispielsweise einer Pensionskasse oder einer Direktversicherung, wird seit 2002 auch ein Pensionsfond angeboten.

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Die echte türkische Hochzeit: Ablauf und Bräuche

Eine Hochzeit ist immer ein ganz besonderes Ereignis, man spricht auch von "dem großen Tag". In Deutschland werden meist nur die engsten Verwandten eingeladen, denn eine Feier mit 100 Gästen zählt schon als großes Ereignis. Bei einer türkischen Hochzeitsgesellschaft ist das etwas anderes.

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Betriebliche Altersvorsorge per Pensionskasse

Bei der Wahl der Altersvorsorge sollte man sich genügend Zeit nehmen, um alle Möglichkeiten genau abzuwägen, immerhin geht es hier um das finanzielle Polster, das den Lebensabend verfeinern soll. Hier erfahren Sie mehr über die Betriebliche Altersvorsorge.

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Betriebliche Altersvorsorge mit Direktversicherung

Die Direktversicherung ist ein einfaches Modell aus der betrieblichen Altersversorgung, mit dem man sich für den lang ersehnten Ruhestand ein finanzielles Polster ansparen kann. Sie weist die höchsten Steuervorteile auf und bislang sind auf die Beiträge keine Sozialabgaben zu zahlen.

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