Das Märchen von der Vollbeschäftigung

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Eine sachlich falsche Behauptung wird durch ständige Wiederholung zwar nicht richtiger, aber irgendwann immerhin zur gefühlten Wahrheit. Der britische Biologe Richard Dawkins beschrieb die Eigendynamik der Ideen 1979 in seinem Buch "Das egoistische Gen" als "Mimetik". Sie erweitert die Darwinsche Idee der Selektion auf den Bereich der Kultur. Gedankeneinheiten/Ideen werden innerhalb der Kultur ständig reproduziert. Wie ein Gen fungiert dabei jedes "Mem" als Replikator und es wirken die gleichen Prinzipien wie in der Evolutionstheorie. Die deterministische Kraft solcher Denkmuster nimmt mit der Anzahl der Wiederholungen zu und wird schließlich zur ungeprüft angenommenen Wahrheit [Sind die Gedanken wirklich frei?].

Wie ein Dawkinsches "Mem" hat sich auch eine Pseudotheorie zu den Ursachen der Massenarbeitslosigkeit verbreitet. Völlig ungeprüft ist eine bloße Behauptung zur Grundlage der Diskussion über die Zukunft der Erwerbsgesellschaft gemacht geworden. Ein Diskurs, der auf der Annahme womöglich unzutreffender Sachverhalte geführt wird, kann schwerlich zu „realitätsfesten" Ergebnissen führen.

Zum Verlust industrieller Arbeitsplätze wird unablässig behauptete, wir verlören in Deutschland Jobs weil die bösen Unternehmer Stellen ins Ausland verlagern. Tatsache ist aber, die Zahl der Arbeitsplätze die in Deutschland verschwinden weil sie in Billiglohnländer verlagert werden, ist gering. Sie macht nach Schätzung des US-Ökonomen Jeremy Rifkin unter 1 Prozent der abgebauten Stellen aus. Bezeichnenderweise gibt es keine auch nur einigermaßen verlässlichen Zahlen über solche Ab- und Rückwanderungen. Vom Deutschen Industrie- und Handelskammertag war im Januar 2004 zu erfahren, man schätze, es gebe jährlich 50.000 Verlagerungen. Das Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit macht gar keine Angaben dazu. Im Jahr 2005 existierten nach Angaben des selben Ministeriums 26,2 Millionen sozialversicherungspflichtige Beschäftigungs- verhältnisse. Wäre die offenbar willkürlich genannte Zahl von 50.000 abgewanderten Arbeitsplätzen p.a. auch 2005 zutreffend, handelt es sich um unglaubliche 0,19 Prozent der Arbeitsplätze. Gemessen am Raum den das Phänomen in der öffentlichen Wahrnehmung beansprucht, ein erstaunlicher Prozentsatz [Grafik: Sozial- versicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse 2001-2005]. Auch das Fraunhofer-Institut für Systemtechnik und Innovationsforschung (ISI) in Karlsruhe macht zwar Studien und Befragungen zur Abwanderung, aber über die Gesamtzahl von Ab- und Rückwanderungen erhebt auch das ISI keine verlässlichen Daten.

Warum existiert kein aussagekräftiges Datenmaterial über das Problem, womöglich weil es kein Problem gibt? Der wirkliche Jobkiller ist nämlich der technologische Fortschritt. Wirtschaftswissenschaftler aller Couleur schätzen, dass zur Kompensation der Produktivitäts- steigerung notwendige jährliche Wirtschaftswachstum auf über 2 Prozent des BIP. Wie lange können die Industriegesellschaften dieses Tempo durchhalten und was müsste dazu produziert und konsumiert werden? Die Chinesen und Inder werden angeblich unsere Waren kaufen, so die allgemeine Behauptung. Die von den Asiaten vorrangig importierten Güter sind allerdings Investitionsgüter. In kurzer Zeit haben sie sich mit genau diesen Importen von uns unabhängig gemacht. Schon jetzt exportieren diese Nationen mehr Konsumgüter als sie einführen. Zudem können wir sicher sein, die asiatischen Zukunftsmärkte werden naturgemäß von Asiaten beliefert werden. In einigen Jahrzehnten müssen diese Volkswirtschaften dann mit den gleichen Problemen kämpfen, wie wir es heute tun. Maschinenarbeit wird auch in Asien bald preiswerter sein als die menschliche Arbeitskraft.

Der Ersatz von menschlicher Arbeitskraft durch Maschinen ist kein wirklich neues Phänomen. Als im 19. Jahrhundert der Betrieb von Dampfmaschinen billiger wurde als die Sklavenhaltung, verschwand diese jahrtausendealte Unsitte allmählich von unserem Planeten. Es ist eine liebgewonnene Illusion, dass ein ethischer Fortschritt die Sklaverei beendet hätte. Weder griechische Philosophen, noch die Aufklärung und erst recht nicht die christlichen Moralapostel waren dazu im Stande. Die Befreiung aus der Leibeigenschaft kam erst mit einem Quantensprung in der Technologie – der industriellen Revolution. Einen solchen Entwicklungsschub erleben wir nun erneut. Der Markt wird in naher Zukunft zum allergrößten Teil ohne menschliche Arbeitskraft funktionieren. Der US-Ökonom Jeremy Rifkin schätzt, dass bis 2010 nur noch zwölf Prozent der arbeitenden Bevölkerung in Fabriken gebraucht wird. Bis 2020 sollen es weltweit nur noch zwei Prozent sein [J. Rifkin: Das Ende der Arbeit].

Scheinbar ist es trotzdem viel einfacher die Polen und Chinesen zu Buhmännern zu erklären, als eine Diskussion über die realen Hintergründe der Arbeitslosigkeit zu beginnen. Wir können immer mehr Güter und Dienstleistungen mit immer weniger menschlichem Zeitaufwand erzeugen. Für jeden Betriebswirt ist das eine positive Entwicklung, warum nicht auch für die modernen Volkswirtschaften und schließlich die Weltwirtschaft?

Es ist also Notwendig Visionen jenseits der Massenarbeit zu suchen, noch haben wir Zeit und Ressourcen genug, um einen sanften Paradigmenwechsel einzuleiten. Ohne neue Konzepte wird die Welt in absehbarer Zeit  endgültig in Anarchie versinken. Schon jetzt herrscht das Recht des Stärkeren. Die 356 reichsten Familien der Welt besitzen bereits 40 Prozent des Weltvermögens und eine weitere Konzentration des Kapitals ist systemimmanent. Ob der globalisierte Neofeudalismus tatsächlich einen zivilisatorischen Forttschritt für die restlichen 6 Milliarden Erdenbewohner bringen wird?

Die Chefarztfrau