Politik & Wirtschaft

Oft geht es im Geschäftsleben um viel Geld und Verhandlungen sind schwierig und von gegenseitigen Misstrauen geprägt. Jeder möchte das erreichen, was er anstrebt. Einige wichtige Regeln, sollten aber im Umgang miteinander immer eingehalten werden.

Der Begriff Floater kommt aus dem englischen und ist die Kurzform von „Floating Rate Notes. Bei Floater Anleihen handelt es sich um Wertpapiere, welche variabel verzinst werden. Gerade aus diesem Grund stehen sie bei den Anlegern hoch im Kurs.

Der Goldene Windbeutel der Foodwatch Organisation prämiert jährlich dreiste Werbelügen, die uns Gesundheit versprechen, wo genau das Gegenteil zu finden ist. Wer dieses Jahr nominiert ist und wie man wählen kann, erfahren Sie hier.

Kennen Sie das? Ein Problem tritt auf, Sie reagieren umgehend um zu retten, was zu retten ist. Sie telefonieren, verständigen und organisieren. Alles muss schnell geklärt sein. Vielleicht aber ist der Aufwand gar nicht nötig.

Ob Mitarbeiter gerne in einem Unternehmen arbeiten ist nicht zuletzt auch von der Qualität der Führungskräfte abhängig und diese wiederum von der Firmenkultur, die dort gelebt wird. Sollen sich Angestellte wohl fühlen und gerne arbeiten, müssen Vorgesetzte einiges dafür tun.

Wieso sieht das Essen auf den Verpackungen immer viel toller aus als in Wirklichkeit? Weil es gestylt wird und so Appetit machen soll. Weil es einen Bereich namens Food Design gibt!

Wandelanleihen sind auch für private Kleinanleger interessant und sicherlich eine vernünftige Alternative zur Aktie. Bisher fristeten sie eher ein Schattendasein, aber langsam spricht sich rum, dass Wandelanleihen durchaus attraktiv sind.

Der Afghanistan Einsatz ist nicht leicht zu durchschauen - kein Wunder bei so vielen teilnehmenden Staaten. Hier bringen wir das Wesentliche leicht verständlich auf den Punkt.

Anleihen sind absolut angesagt. Wurden Sie früher noch eher von Firmen oder Großaktionären gekauft, so interessieren sich heute auch Kleinanleger für die viel versprechenden Schuldverschreibungen.

Arbeitsmoral und Arbeitsethik unterscheiden sich von Mensch zu Mensch und von Gesellschaft zu Gesellschaft. Während im Folgenden im Bezug auf die Erfüllung gesetzter Normen durch den Menschen von Arbeitsmoral gesprochen wird, wird die Arbeitsethik als gesellschaftliche Norm augefasst.