Von: Gast

Gast — Sun, 11 May 2008 20:04:31 +0000

Lächerlich und eine fehl gelenkte Investition. Stellen sollten ausschließlich nach Qualifikation vergeben werden – nicht nach Geschlecht. 200 Stellen exklusiv für Frauen bedeutet das Ausschließen von 200 vielleicht für die jeweilige Position besser qualifizierten Personen auf Grund ihres Geschlechts. Niemand kann meiner Ansicht nach glaubhaft behaupten, dass dies eine rationale oder richtige Entscheidung wäre – es ist Diskriminierung. Gerade Posten von Professoren/Innen werden ggf. auf Lebenszeit besetzt, so dass durch eine solche Maßnahme auf lange Zeit anderen evtl. fähigeren Personen der Zugang verwehrt wird. Es handelt sich um eine Einmischung in Rangordnung staatlicher Subventionen, welche die wirtschaftliche Entwicklung mit ihren eigenständigen Marktmechanismen massiv stören können.Frauen sollten sich über Qualifikation an die Stellen heranarbeiten – so wie es jeder Mann ebenso muss.Eine Frau, die durch ein solches Programm an ihre Stelle kommt, kann man kaum voll im Rahmen der scientific community akzeptieren.Durch eine solche Politik wird lediglich eine Diskriminierung durch eine andere ersetzt. Glückwunsch an die 200 protegierten Frauen.

Von: Alex

Alex — Thu, 17 Apr 2008 20:46:54 +0000

Qualifikation und nicht Geschlecht sollte weiterhin das ausschlaggebende Kriterium bleiben. Mentorenprogramme gerne. Quoten überflüssig!

Von: lili

lili — Mon, 11 Feb 2008 13:29:48 +0000

Ich finde das eine gute Sache. Im Verglcih mit anderen Ländern haben wir viel zu wenig Frauen in solchen Positionen.

Kommentare zu: Hurra, mehr Dozenten für die Uni

Von: Gast

Von: Alex

Von: lili