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	Kommentare zu: Drei Azubis für zwei Gehälter	</title>
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	<description>Das passiert in Deutschland, Europa und der Welt</description>
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		Von: Gerda Hohensinner		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Gerda Hohensinner]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 15 Jul 2009 21:07:10 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Sehr interessant und da kann man noch weiterdenken.]]></description>
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		Von: Ute		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Ute]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 11 May 2006 14:27:16 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Wieso, von 580 Euro kann man doch super leben. (hö hö) Das sollte der Präsident des Deutschen Industrie- und Handelskammertags auch mal ausprobieren. Oder ist er der Meinung ob man nun 400 oder 580 Euro bekommt ist egal, denn reichen tut es sowieso nicht? Ich glaube nicht, das kleine Betriebe mehr Auszubis anstellen, nur weil sie ihnen weniger Gehalt zahlen müssen, schließlich braucht man eigentlich auch einen Ausbilder und der hat mit jedem Azubi natürlich mehr arbeit, heißt: man müsste noch einen weiteren Ausbilder haben. Was wieder kostet usw. So sollte es zumindest sein, wenn der betrieb seine Ausbildungspflich ernst nimmt und den Azubi nicht nur als billige Arbeitskraft sieht, wie scheinbar der werte Herr Braun.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Wieso, von 580 Euro kann man doch super leben. (hö hö) Das sollte der Präsident des Deutschen Industrie- und Handelskammertags auch mal ausprobieren. Oder ist er der Meinung ob man nun 400 oder 580 Euro bekommt ist egal, denn reichen tut es sowieso nicht? Ich glaube nicht, das kleine Betriebe mehr Auszubis anstellen, nur weil sie ihnen weniger Gehalt zahlen müssen, schließlich braucht man eigentlich auch einen Ausbilder und der hat mit jedem Azubi natürlich mehr arbeit, heißt: man müsste noch einen weiteren Ausbilder haben. Was wieder kostet usw. So sollte es zumindest sein, wenn der betrieb seine Ausbildungspflich ernst nimmt und den Azubi nicht nur als billige Arbeitskraft sieht, wie scheinbar der werte Herr Braun.</p>
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